3 клика

gazeta

С 1 января 2024 года уточнены обязанности работодателей по информированию службы занятости.

 

О сокращении штата, банкротстве, ликвидации организации, а также других действиях и событиях предстоит отчитываться исключительно через информационные ресурсы, в частности платформу «Работа в России».

Сообщать нужно не только о принятых решениях, но и об их изменениях и отменах. Например, если работодатель передумает вводить неполный рабочий день, удаленку или сокращать штат, у него будет 3 рабочих дня на то, чтобы направить информацию о таком решении в службу занятости.

Установили срок, в который нужно оповещать о появлении свободных рабочих мест и вакансий, а также об изменении этих сведений - 5 рабочих дней. Ранее организации ориентировались на рекомендацию Министерства труда РФ о том, что нужно уложиться в 3 рабочих дня.

Документ: Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».

С 1 сентября 2023 года участникам оборота целого ряда товаров нужно зарегистрироваться в системе «Честный знак».

 В системе должны зарегистрироваться производители, импортеры и продавцы:

- соков и некоторых видов безалкогольных напитков (не касается концентратов, свежеотжатых и замороженных соков, а также некоторой специализированной продукции);

- биологически активных добавок к пище;

- кожных антисептиков и парфюмерно-косметической продукции для гигиены рук;

- отдельных видов медицинских изделий, в частности ортопедической обуви;

- кресел-колясок. 

Кроме того, в систему «Честный знак» нужно передавать информацию о вводе в оборот продукции по коду 10.86.10.310 «Вода питьевая для детского питания».

 Документы: Постановление Правительства РФ от 27.05.2023 № 834; Постановление Правительства РФ от 30.05.2023 № 870; Постановление Правительства РФ от 31.05.2023 № 885; Постановление Правительства РФ от 31.05.2023 № 886; Постановление Правительства РФ от 31.05.2023 № 887; Постановление Правительства РФ от 31.05.2023 № 894.

Гарантии работникам с детьми-инвалидами

 

Один из родителей, опекун или попечитель может раз в год брать подряд до 24 оплачиваемых дней. Отдых не должен выходить за пределы общего числа дополнительных выходных, которые сотрудник не использовал для ухода за детьми-инвалидами в данном календарном году.

Родители могут делить между собой неиспользованные выходные. Переносить их на другой календарный год нельзя.

График предоставления более 4 дней подряд и срок подачи заявлений нужно согласовывать с работодателем. Заявления сотрудники должны заполнять по форме.

Документы: Федеральный закон от 05.12.2022 № 491-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 № 714; Приказ Минтруда России от 19.06.2023 № 516н.

С 1 сентября 2023 года отправлять заказные письма и посылки можно только по паспорту или после иной идентификации

 Новые правила оказания услуг почтовой связи предусматривают, что для приема регистрируемого почтового отправления нужно предъявить паспорт.

Есть еще несколько вариантов идентификации: через Госуслуги, а также иным способом, который установит почтовый оператор. 

Документ: Приказ Минцифры России от 17.04.2023 № 382

1 сентября 2023 года вступили в силу ряд новшеств в сфере перевозок легковыми такси.

 Основная часть масштабного закона о такси заработала с сентября 2023 года. В документе объединили много действующих правил, но есть и новшества. Например, в регионах создадут по 3 важных реестра, некоторых водителей запретят допускать к работе, введут положения об ответственности служб заказа такси. 

В каждом регионе создадут 3 информационных ресурса:

- реестр перевозчиков. В нем укажут в том числе сведения об электронном разрешении на перевозку;

- реестр такси. Он объединит данные о транспортных средствах, их владельцах и т.д.;

- реестр служб заказа такси. В него включат среди прочего адреса, по которым расположены технические средства для получения, хранения, обработки и передачи заказов.

Информацию из реестров (кроме персональных данных) уполномоченный орган разместит на своем сайте. Если его нет, сведения опубликуют на сайте высшего исполнительного органа субъекта РФ.

От службы заказа такси потребуют ежедневно проверять сведения о разрешениях в реестре перевозчиков и данные в реестре такси. Заказ разрешат передать перевозчику или его работнику - водителю при таких условиях:

- информация о разрешении есть в реестре перевозчиков. При этом документ не приостановили и не аннулировали;

- сведения о транспортном средстве есть в реестре такси.

Номер записи в реестре перевозчиков обяжут размещать в салоне такси.

Кроме того, запретят допускать к управлению такси тех, кто отвечает хотя бы одному из таких критериев:

- у водителя на день до перевозки есть более 3 неуплаченных административных штрафов за нарушения в области дорожного движения. Исключение - случаи, когда сроки уплаты штрафов истекли;

- он не прошел аттестацию на знание того, где в регионе находятся объекты транспортной инфраструктуры, культурного наследия и спорта, медицинские и образовательные организации и т.д.;

- его повторно лишили прав и (или) арестовали за административные нарушения в сфере дорожного движения, если это произошло до того, как истек год со дня окончания предыдущего срока такого наказания;

- у него есть неснятая или непогашенная судимость за совершение ряда преступлений либо его преследуют по УК РФ за такие деяния.

Последнее основание недопуска к работе в ТК РФ появилось раньше - с 1 марта 2023 года. 

Также введены, в частности, такие положения об ответственности за вред жизни, здоровью и (или) имуществу пассажира:

- служба несет солидарную ответственность с тем, у кого не было разрешения на перевозку или его аннулировали, приостановили. Из правила есть исключение;

- она полностью отвечает перед пассажиром, например, если фрахтователя надлежаще не уведомили о наименовании перевозчика;

- служба несет субсидиарную ответственность с перевозчиком – физическим лицом в части возмещения реального ущерба, который не покрыла страховка по ОСАГО или по обязательному страхованию гражданской ответственности перевозчика.

Документ: Федеральный закон от 29.12.2022 № 580-ФЗ

Структурные подразделения

KS

sp 2

комитет

ak 1

inf 21


sp 4
sp 5
sp 6
sp 7
sp 8
sp 9
sh

2323

1 2048x2048

 

Буклет 1

Буклет 3

Плакат.jpg

Баннер на сайт Афиша событий

Y laCCNSkP4

 

250x250

Рисунок2

вкх.jpg

 

 

Официальный комментарий

Лента не найдена

опрос сайдбар потребители

опрос сайдбар предприниматели

 

reiting


 

ee10d3f359f77282ec5d1302a5e70952

Nalog upl

    Баннер Образ будущего

kalk 1hotline

 

 

Яндекс.Погода

Без названия

slabovid

ZaKuzbass

  200x6875

kadety

Благоустройство

 

 TAXI

Sreda komfort

На сайт 2

ocenka

 

Жалобы на всё
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Информация

 

inf 1

inf mz
inf 2
inf 3
inf 4
inf 5
inf 6
inf 7
inf 8

кнопка

inf 20
inf 9
inf 10
inf 11
inf 12
inf 13

inf 14

inf 14 БЕРЕЖЛИВЫЙ РЕГИОН

inf fin gram

inf invest ru

Screenshot O
inf 15
inf 16

 АПРПАР.jpg

кнопка1

pk

sp 1

SPS

MunKon

svk

445

 5 razmytym fonom 5 blurred backgrounds 2

 

02.2017Навигатор 831x392

 антитеррор 1 

изображений

 

karta svalok

Административный раздел

pos 1
pos 2
pos 3
pos 4
pos 5
iu
konk
opn 1

Расписание автобусов

rasp avt