Уважаемые жители Яшкинского муниципального округа!

Подробности

Опубликовано: 16.03.2020 09:18

Автор: Администратор

25.02.2020 в Кемерове состоялось официальное открытие Регионального центра финансовой грамотности на базе Кемеровского государственного университета. Его ключевая задача – повышение уровня финансовой грамотности всех категорий населения: от детей дошкольного возраста до пенсионеров. По словам заместителя губернатора по экономическому развитию Константина Венгера, Центр станет координирующим органом в работе по повышению финансовой культуры населения и систематизирует ее.

«Центр финансовой грамотности – это открытая площадка для наших граждан, где они смогут получать базовые знания о финансовых продуктах и услугах и о том, как ими рационально и грамотно пользоваться. Центр займется обучением и консультированием жителей, проведением просветительских мероприятий с привлечением профессиональных участников финансового рынка в качестве лекторов, развитием волонтерского движения», – сказал Константин Венгер.

На базе Центра будет работать «горячая линия» для населения, граждане смогут получить бесплатные консультации по финансовым вопросам от экспертов Управления по ценным бумагам и страховому рынку Администрации Правительства Кузбасса, Банка России, регионального Управления федеральной службы судебных приставов, ИФНС, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, Роспотребнадзора.

Номер телефона "горячей линии" 8-800-302-2446, время работы: пн-чт 9.00-17.00 (перерыв 12.00-14.00); пт 9.00-16.00 (перерыв 12.00-14.00), сб, вс - выходные.

Серая заработная плата

Подробности

Опубликовано: 20.02.2020 06:18

Автор: Администратор

Серая заработная плата, она же зарплата «в конверте», знакома многим гражданам нашей страны. Не стоит думать, что это удел лишь мелких организаций. Порой крупные фирмы тоже применяют схемы выдачи «условно-легальной» серой зарплаты. Но даже в этом случае риски для работника остаются.

Наиболее выгодна серая зарплата работодателю: выплачивая часть заработной платы «мимо кассы», он получает существенную экономию на страховых взносах, благодаря чему может увеличить заработную плату своим сотрудникам и привлекать более ценные кадры. В случае черной заработной платы, когда трудовой договор с работником вообще не оформляется, это становится еще и средством давления на сотрудников, полностью зависящих от работодателя.

Подробнее: Серая заработная плата